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  • 内定者クロージング施策設計/内定者研修企画・運営
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  • 採用アウトソーシング
  • 採用ツール(Web・パンフレット・映像等)の企画・制作

  • 人材教育コンサルティング
  • 学生支援サービス“ポテアカ”

サービス - service -

新卒採用コンサルティング

意志ある学生の採用が、組織の可能性を最大化する


自らのポテンシャルを信じ能力を伸ばそうという意志を持つ人材と企業とのマッチングを図ること。
学生と企業がその可能性を最大限に発揮する機会を実現すること。
それが、シーズアンドグロースの提供する新卒採用戦略です。

新卒採用コンサルティング事業

種 SeedⅠ

求める人物像設計+選考項目設計

自社で活躍するために最低限持っておくべき先天的素養と志向を抽出し、
選考項目(見極める項目)を設計致します。

根 RootsⅠ

インターンシップ設計

応募者自身の魅力を引き出し、自社の欲しい人材を育むための
インターンシップを設計致します。

芽 SproutsⅠ

会社説明会設計

企業の魅力を引き出し、欲しい人材に訴求力の高い会社説明会を設計致します。

葉 LeavesⅠ

選考フロー構築/質問項目策定・評定表制作/ケーススタディワーク選考設計

応募者の素の部分・ポテンシャルを引き出し、かつ面接官の魅力も伝わるような選考フロー構築・質問項目を設計致します。

開花 BlossomⅠ

内定者クロージング施策設計/内定者研修企画・運営

内定者付与者が自分の意思で決断できるようなイベントの設計・運営、
早期戦力化をはかるための内定者研修の設計・運営を行います。

水 Water

リクルーター研修

応募者の魅力を引き出すとともに、リクルーター自身のコミュニケーション力
(顧客関係性構築力)向上を目的とした研修の企画・運営を行います。

日光 Sunlight

面接官研修

応募の魅力を引き出し、見極めるとともに面接官自身のマネジメント力
(メンバーに対する基準提示・判断力)向上を目的とした研修の企画・運営を行います。

採用アウトソーシング

採用実務において発生する事務代行作業を行うとともに、収集した各種データの分析から採用プロセスにおける課題の抽出と改善策の設計までを行います。

採用ツール(Web・パンフレット・映像等)の企画・制作

採用の各フローにおける各ツールの効果的な展開の設計、および各ツールの
実制作までを行います。

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